投稿者「tsuneki sakamoto」のアーカイブ

新聞報道にもあるとおり、平成28年10月より、社会保険（厚生年金、健康保険）の加入対象が広がります。   現在は、一般的に週30時間以上働く方が厚生年金保険・健康保険（社会保険）の加入の対象ですが、平成28年1… 続きを読む »

経団連の発表ですが、95社平均の今年の夏のボーナスは92万7415円。 前年比3.74％増で、４年連続の増加で、リーマンショック前に近い水準だとのことです。   さすが大企業といった感じですね。 中小企業では、… 続きを読む »

文部科学省と厚生労働省の発表によると、今年春の大卒者の就職率は97.3％で、調査開始の1997年以来最高となったそうです。 ちなみに、過去最低は2011年の91.0％ですからかなり景気が上向いている印象ですね。 &nbs… 続きを読む »

平成27 年度個人情報保護委員会年次報告が発表になっていますが、平成27年10月からの集計で、特定個人情報の漏えい事案等に関する報告が63機関、83件あったそうです。 その多くが地方公共団体の窓口におけるマイナンバー通知… 続きを読む »

在宅勤務、テレワークという用語を最近よく耳にするようになりました。   厚生労働省もパンフレットを作成し働き方の一形態として普及していきたいようです。   定義としては、「パソコンなどＩＴを活用した時… 続きを読む »

厚生労働省は長時間労働の対策として、悪質な場合行政指導の段階で企業名を公表するという方針を出していましたが、５月19日、今回初めて企業名を公表しました。 従業員63人が違法に月100時間を超える残業をさせていたということ… 続きを読む »

時間外労働、深夜労働（午後１０時～午前５時）に対しては、２割５分以上の率で計算した割増賃金、また休日労働（法定休日）に対しては、３割５分以上の率で計算した割増賃金を支払わなければなりません。   ○計算例： 時… 続きを読む »

○賃金支払いの５原則 賃金は原則として通貨で、全額を、直接本人に、毎月１回以上、一定の支払日を決めて支払わなければなりません。ただし、以下の場合は、除外されます。 （１）通貨払い：労働者の同意があれば、金融機関への振込が… 続きを読む »

１８歳未満の労働者には原則として、以下のことは禁止されています。   ①満１５歳に達した日以後の最初の３月３１日が終了するまでの児童を労働者として使用すること。ただし、非工業的業種（製造業、鉱業、建設業、運輸交… 続きを読む »

農業・水産業などの事業に従事する者、管理監督者、機密の事務を取り扱う者、監視又は断続的労働に従事する者については法に定める労働時間、休日、休憩の規制は適用されません。   ①管理監督者とは 一般に部長、工場長な… 続きを読む »