介護をする社員の残業免除について

「介護離職ゼロ」を目指すため、来年１月に施行される改正育児・介護休業法に基づく省令において、要介護2以上の家族を介護する労働者が申請した場合、会社の義務として残業を免除する制度を実施するとのことです。

就業規則への明記や、違反企業名の公表もあるとのことですので、就業規則の変更手続き等準備も必要となりそうです。