中小企業の賃金

初任給の設定や同業他社の賃金の状況等、中小企業の経営者にとっては気になるところだと思います。

時給換算で最低賃金以上にすることは当然ですが、人手不足の現状ではそれだけではなかなか就職希望者は集まらないかもしれません。

もちろん会社ごとに予算がありますから、多く出せばいいというわけでもないわけです。

私も仕事柄よく賃金の相談は受けますが、よく参考にするのが東京都が発表している「中小企業の賃金事情」です。

現在平成27年分が発表されています。

業種ごとにも細かく分類されているのでわかりやすいです。

今回の調査結果の概要としては、以下のように発表されています。

参考